Περιγραφή
Εκπαίδευση στην Πρακτική Εφαρμογή του Ολοκληρωμένου Μοντέλου Επαγγελματικής Συμβουλευτικής στη Λήψη Αποφάσεων του Χρήστου Τασιόπουλου
Καινοτομία & Αναγκαιότητα
Καλύπτει ένα ουσιαστικό κενό στον χώρο της επαγγελματικής συμβουλευτικής: τη μετάβαση από τη θεωρητική γνώση στην πρακτική εφαρμογή.
Παρότι η ανάγκη για επαγγελματική υποστήριξη αυξάνεται διαρκώς (λόγω αβεβαιότητας στην αγορά εργασίας, αυξημένων αλλαγών σταδιοδρομίας, επαγγελματικής σύγχυσης εφήβων και ενηλίκων), τα υπάρχοντα εκπαιδευτικά προγράμματα συχνά εστιάζουν σε γενικές αρχές, χωρίς να εκπαιδεύουν επαρκώς στο πώς εφαρμόζεται η συμβουλευτική διαδικασία στην πράξη.
Η καινοτομία του προγράμματος:
- Πλήρως βιωματική και προσανατολισμένη στη δράση εκπαίδευση, όπου οι εκπαιδευόμενοι μαθαίνουν να εφαρμόζουν βήμα-βήμα όλη τη διαδικασία: από την πρώτη επαφή με τον συμβουλευόμενο έως τη λήψη απόφασης και τη δημιουργία σχεδίου δράσης.
- Αξιοποίηση του Ολοκληρωμένου Συστήματος Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΟΣΕΠ) που αποτελεί σύγχρονη, δυναμική και πολυεπίπεδη προσέγγιση επαγγελματικής συμβουλευτικής.
Πλεονεκτήματα & Υποστήριξη
- Δωρεάν παροχή εργαλείων για την εφαρμογή άτυπων/αυτοπεριγραφικών τεχνικών του ΟΣΕΠ.
- Δυνατότητα συμμετοχής σε ομάδα εποπτείας
______
ΣΚΟΠΟΣ και ΣΤΟΧΟΙ
Η επιστημονικά τεκμηριωμένη και παιδαγωγικά σχεδιασμένη κατάρτιση αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην εφαρμογή του Ολοκληρωμένου Συστήματος Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΟΣΕΠ)*
Βασισμένο στις αρχές της βιωματικής μάθησης και της προσωποκεντρικής προσέγγισης, το πρόγραμμα παρέχει ευκαιρίες ουσιαστικής εξάσκησης, αυτοαναστοχασμού και ενδυνάμωσης, με στόχο την καλλιέργεια των αναγκαίων δεξιοτήτων για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη του συμβουλευόμενου.
*(Τασιόπουλος Χ. (2015). Πως επιλέγω Επάγγελμα, Τεχνικές & Μεθοδολογία για τον Προσδιορισμό του Επαγγέλματος που σου Ταιριάζει. Αθήνα, Κεντρ. Διανομή: Εκδόσεις Συναδέλφων)
Με την ολοκλήρωση των 100 ωρών του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
- εφαρμόζουν το ΟΣΕΠ σε ατομικά και ομαδικά πλαίσια
- χρησιμοποιούν βιωματικά εργαλεία επαγγελματικής εξερεύνησης και ανάλυσης επαγγελματικού προφίλ
- ενισχύουν την προσωπική και επαγγελματική τους εξέλιξη μέσω εργαλείων αναστοχασμού και αυτογνωσίας
- εκτιμούν τα κίνητρα και τις ανάγκες των ενδιαφερομένων για συμβουλευτική παρέμβαση και την καταλληλότητα της επαγγελματικής συμβουλευτικής
- βοηθούν τους συμβουλευόμενους, ώστε να είναι ικανοί με τη σειρά τους να δημιουργούν το ατομικό/επαγγελματικό τους προφίλ, να αξιολογούν εκπαιδευτικές και επαγγελματικές πληροφορίες σχετικές με το ατομικό τους προφίλ, να κάνουν επαγγελματικές επιλογές συμβατές με το ατομικό τους προφίλ, να δημιουργούν ένα ρεαλιστικό σχέδιο δράσης για την επίτευξη του επαγγελματικού τους στόχου
______
ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ
Η εκπαιδευτική διαδικασία βασίζεται στις αρχές της βιωματικής μάθησης, της ενεργητικής συμμετοχής και της αναστοχαστικής πρακτικής.
Η συγκεκριμένη μέθοδος διασφαλίζει την ισότιμη συμμετοχή των μελών της ομάδας και δίνει τη δυνατότητα μιας πολύπλευρης γνωστικής και συναισθηματικής, προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης. Η κατάρτιση θα λειτουργήσει με τη μορφή πολυδύναμου ζωντανού εργαστηρίου μέσα στο οποίο οι καταρτιζόμενοι βιώνουν πραγματικές εμπειρίες εμπλεκόμενοι εξολοκλήρου με τις αισθήσεις και τα συναισθήματά τους.
Συγκεκριμένα, η εκπαιδευτική διαδικασία περιλαμβάνει:
- Βιωματικά εργαστήρια εφαρμογής όλων των τεχνικών του ΟΣΕΠ
- Εργαστήρια με role-playing / simulations (σύμβουλος-συμβουλευόμενος-παρατηρητής)
- Μελέτες περίπτωσης
- Σχέδια σταδιοδρομίας σε πραγματικές ή εικονικές συνθήκες
- Ασκήσεις αναστοχασμού
Θεματικές Ενότητες
- Διαδικασία εφαρμογής του Ολοκληρωμένου Συστήματος Επαγγελματικού Προσανατολισμού (περιεχόμενο, στάδια, εργαλεία, τεχνικές κλπ)
- Στάσεις, γνώσεις και δεξιότητες του επαγγελματικού συμβούλου. Ποιοτικά στοιχεία της επαγγελματικής συμβουλευτικής.
- Τεχνικές και εργαλεία της επαγγελματικής συμβουλευτικής:
- Αρχική διαγνωστική συνέντευξη
- Τεχνικές ανακάλυψης επαγγελματικών ενδιαφερόντων
- Τεχνικές ανακάλυψης προσωπικών χαρακτηριστικών
- Τεχνικές ανακάλυψης επαγγελματικών αξιών
- Τεχνικές ανακάλυψης ικανοτήτων και δεξιοτήτων
- Τεχνικές διερεύνησης των συνθηκών εργασίας
- Τεχνικές εκπαιδευτικής και επαγγελματικής πληροφόρησης
- Τεχνικές λήψης εκπαιδευτικών και επαγγελματικών αποφάσεων
- Ομαδική συμβουλευτική (Σχεδιασμός ομάδων, κριτήρια συγκρότησης ομάδων, δυναμική ομάδας κλπ)
- Αναποφασιστικότητα. Παραπομπή
- Τερματισμός συμβουλευτικής διαδικασίας.
- Ανάλυση ατομικών περιπτώσεων επαγγελματικής συμβουλευτικής
Προφίλ Συμμετεχόντων
Α. Απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν παρακολουθήσει και ολοκληρώσει εκπαιδευτικά προγράμματα στη συμβουλευτική και επαγγελματικό προσανατολισμό.
Β. Ψυχολόγοι που ασκούν ή ενδιαφέρονται να ασκήσουν το έργο της Επαγγελματικής Συμβουλευτικής.
Μορφή ομάδας
Η ομάδα της εκπαίδευσης θα είναι κλειστή έως 12 άτομα και θα εργαστεί διαζώσης ή διαδικτυακά ανάλογα με την δυνατότητα πρόσβασης των μελών της.
______
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ
7 διήμερες συναντήσεις κάθε 2ο Σαββατοκύριακο, έναρξη 17 Ιανουαρίου 2026
17-18 Ιαν, 10:00 ΠΜ – 17:00 ΜΜ
31 Ιαν – 1 Φεβ, 10:00 ΠΜ – 17:00 ΜΜ
14 – 15 Φεβ, 10:00 ΠΜ – 17:00 ΜΜ
28 Φεβ – 1 Μαρ, 10:00 ΠΜ – 17:00 ΜΜ
14 – 15 Μαρ, 10:00 ΠΜ – 17:00 ΜΜ
28 – 29 Μαρ, 10:00 ΠΜ – 17:00 ΜΜ
18 – 19 Απρ, 10:00 ΠΜ – 17:00 ΜΜ (μεταφορά λόγω Πάσχα)
______
ΕΙΣΗΓΗΤΕΣ
Εμπειρογνώμονας – Σύμβουλος Επαγγελματικού Προσανατολισμού
Δρ. Ψυχολογίας, Εργασιακή Σύμβουλος
______
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ – ΕΓΓΡΑΦΕΣ
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν στα 2109326600, 6977750265
info@gnoorizo.gr
Εγγραφές έως 30/12/2025
Λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας, με την προϋπόθεση ότι πληρούνται τα κριτήρια συμμετοχής (για τον λόγο αυτό είναι απαραίτητητη η επικοινωνία με τους διοργανωτές πριν την εγγραφή)
Θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης
